中新经纬客户端12月31日电 据华为官网消息，31日，华为轮值董事长徐直军发布新年致辞指出，2019年，预计全年实现销售收入超过8500亿人民币，同比增长18%左右。

华为 中新经纬 摄

预计2019全年实现销售收入超过8500亿人民币

徐直军表示，2019年，预计全年实现销售收入超过8500亿人民币，同比增长18%左右。回顾2019年，运营商业务引领全球5G商用进程。企业业务助力客户打造数字化转型底座，全球已有700多个城市、世界500强企业中的228家，选择华为作为其数字化转型的伙伴。

徐直军指出，2019年，华为首次发布了计算产业战略，推出全球最快昇腾910 AI处理器及AI集群训练服务。智能手机业务保持稳健增长，发货量超过2.4亿台；PC、平板、智能穿戴、智慧屏等以消费者为中心的全场景智慧生态布局进一步完善。

华为2020年将要做这四件事

谈到2020年，徐直军称华为将重点做好保增长、提能力、优组织、控风险四件事。

【保增长：深耕数字化机遇，提升经营能力】

徐直军指出，运营商业务要积极推进全球5G发展，抓住5G发展带来的网络建设机会；企业业务要基于所处环境的变化，优化聚焦行业、聚焦客户、聚焦区域，继续围绕数据通信、存储、云服务来实现增长；消费者业务围绕全场景智慧生活战略，打造精品和提升用户体验。2020年要全力打造HMS生态，支持智能手机在海外可销售，促进应用伙伴创新。鲲鹏与昇腾生态的构建，是华为云及计算产业发展的基础，吸引和助力尽可能多的软件和应用能运行在鲲鹏与昇腾处理器上并获得商业成功是我们努力的方向，2020年要把基于鲲鹏与昇腾处理器的产品作为一个重要增长方向。

【提能力：全员提升专业化能力，补齐关键能力要素】

徐直军要求，全体员工都要努力提升所担岗位需要的专业能力，一线主官要提升领导力、洞察力和综合管理能力，专业主管、专家要提升领域专业水准，员工要提升所在岗位需要的专业能力。将优化任职标准，提升考核要求，提高专家和一线的责任、职级及权力。鼓励所有员工英勇奋斗、努力进步，达到新的能力高度；鼓励优秀员工英勇无畏地奔向一线，将军在前线，不在办公室。要持续提升软件工程能力，继续落实五年20亿美元的投入，打造可信高质量产品与解决方案。

【优组织：优化作战队形和作战序列，激发组织活力】

徐直军表示，要激发专家类队伍，真正赋予专家决策权。加强研发队伍的合理流动，促进新陈代谢。强化本地人才队伍建设，充分发挥本地人才的价值，让本地人才成为公司在当地业务发展的中流砥柱，成为真正实现本地运营的铁打营盘。促进专业类队伍稳定，夯实公司业务运营基座。干部队伍要保持10%的淘汰率。要打造一支作风过硬、能打胜仗的干部和员工队伍，组织充满活力，队伍充满战斗激情并具有高水准专业能力。

【控风险：确保供应安全和业务连续性，加强网络安全与隐私保护，遵守所有适用的法律法规】

徐直军强调，确保供应安全和业务连续性，加强网络安全与隐私保护，遵守所有适用的法律法规。要提升公司供应多元化的能力，保障供应安全。业务连续性风险关系到公司的生死存亡，要与时间赛跑，不能抱有任何幻想；每个地区部、代表处，设置业务连续性管理的角色，责任落实。要基于底线思维，做好风险应对预案，弹性配置资源，敏捷应对不确定性风险。遵守所有适用的法律法规是公司管理层一直秉持的合规基调，也是华为全球化合规运营的基石。要进一步加强网络安全与隐私保护，确保对当地法律法规的遵从。(中新经纬APP)