夜幕苍茫，浑厚无疆！

　　沿鄂豫皖三省交界一路向南，从大别山区蜿蜒伸展着一条黑色蛟龙辟岭而出！此刻，虽然已是深夜，但是大广北高速公路的车流仍不见少，一辆一辆拖拽着缕缕光影，仿佛是一场激昂的音乐会上，指挥家挥舞出的那一缕美妙的演奏曲线......一辆大型货车，缓缓驶入大广北高速公路铁门收费站出站口。“姑娘，这么晚了，不瞌睡啊？”司机大哥向收费员热情的打着招呼。“您好，师傅！哪能瞌睡呢，我们等着您平安到家啊！收您500元，请慢走，祝您一 路 平 安！”

　　坚守—流淌在大广北人血液里的基因

　　目送大货车离去，铁门收费站一班收费员转过头自言自语：“咱们收费站虽然暂时每天车流量不多，但是咱们一定要有信心守下去，日子守着守着，就会越来越好！”说完这句话，她想到了儿子，儿子刚刚两岁，想起她在电话里叫妈妈的那一刻，眼泪都快下来了......“嗨，公司费收收入越来越高，咱们的日子越来越好，这点儿苦算个啥！”她好像自嘲的自言自语被窗外驶来的另一辆车辆打断了，她立马抖擞精神投入了工作。

　　自2005年湖北大广北高速公路开工建设至今，十个年头、白驹过隙！十年来，大广北人不畏艰辛、负重前行，“坚守”这个词，一直就是我们的坚定信仰。

　　2005年，国家投资体制的改革，将一群出生于水电世家的(,)人，推到了国家重点高速公路建设管理的第一线。从那一刻起，肩负着“创世界品牌，铸世纪丰碑”的企业使命，“葛”字号筹备专班这班人就已经下定决心，一定要为“葛洲坝”守住这份荣誉，无论如何也要干出一片新天地！他们不靠天、不靠地，凭着葛洲坝人独有的(,)、大力量和大气魄，跑、奔省城、下乡镇、滚现场，克服了人手少、人脉弱、时间紧、任务重、气象灾害频发等重重困难，仅用半年的时间，就点响了大广北高速试验路段的开工礼炮！

　　从2006年的全国建筑原材料价格一路飙升，工程建设一度陷入瓶颈，到2008年一场“百年难遇”的特大雪灾，掩盖了热火朝天的施工现场，现场施工全线被迫进入停工状态。从巴河特大桥施工设计重大变更，到保质保量提前16个月建成通车。从初步组建项目筹备组时的毫无经验，到2008年7月，全省交通重点工程建设工作会议上，成为唯一一个荣获六项奖项的“大满贯”楷模工程。葛洲坝人在继襄荆高速公路之后，又成功创造了全新的“大广模式”，正是这份坚守，“葛”字军的荣耀又一次在国家重点基础设施建设领域闪亮。

　　当紧张忙碌的施工建设期，逐步转变为规范有序的营运期以后，高速公路上默默穿流的车辆，替代了原本轰轰烈烈的建设大军；收费亭里的一抹灯光，替代了呼声震天的施工号子。日子开始变得宁静而规律，特别是开通初期，由于省内其他相连高速公路还未通车，高速公路路网不完善，车流量未达到预期，大广北人的“坚守”，从如何确保建设目标，逐步转变到如何提高收费收入上来。

　　09年4月通车伊始，当月最高日收费额10万；7月—日收费额突破20万；10月—30万；10年5月—突破40万；10月—50万；12年1月—摸高至80万；13年1月—突破百万大关，最高日收费收入摸高140万元；14年1月，最高日收费额突破200万！如今，坚守—伴随着大广北高速收费收入的逐年递增，已深深熔铸在每一个大广北人的血液中流转升腾！

　　执着—成长于大广北人信仰中的菩提

　　“我们天天在讲要打造精品高速公路，但这个目标的实现绝非一日之功，更不可能坐拥其成！要靠我们从一点一滴做起，在面面不断蓄积、精益求精！”—黄冈北收费站副站长在站务会议上向员工强调。

　　在刚刚过去的一年里，黄冈北收费站荣获葛洲坝集团授予的“最佳文明班组”荣誉称号。在别人眼里，收费站—平淡、舒适、条件优越、重复性工作；收费员—整洁、靓丽、空姐待遇、简单型劳动。其实，只有我们自己知道，每天24小时无间歇、每班8小时不间断的点钞、发卡、查验、记录、通报、稽核，看似简单的工作步骤，但这里面都是学问，

　　我们始终笃定“脚踏实地”的工作信念。从强降雪天气即将袭来的冬夜，公司董事长亲自带队，全体高管和中层干部冒着严寒风雪，来到一线费亭带班；到麻城花节期间，全员进入备战模式，提前准备、详细部署、周密安排，全面协调各方力量，疏导交通、力排路面安全隐患，为来自海内外数以万计的游客，唱响“走上大广路，快乐到景点”的协奏曲；再到大年三十，为滞留司乘准备“爱心团年饭”，让广大司乘在高速旅途上也同样感受到了家的温暖。许多司乘哽咽地表示：“这里的工作人员真是太热情了!”“我们以后还要走大广高速！”我们将大广北人的执着和真情，倾注在近150公里的每一处路面。

　　我们始终践行“平安大广”的庄严承诺。自通车营运以来，公司致力建设集“服务站、信息站、救助站、咨询站”于一体的多功能、综合性收费站所，不断增强道路安全意识，提升应急保障能力。为应对车流的到来，公司定期对所有车道、费亭、机房、监控设备进行了全面检修，采取移动式收费的方法，“一岛双亭”交通排堵措施全部到位，最大限度保障车流通行。为应对持续恶劣天气，监控中心、高速巡警、路政及养护单位全部严阵以待，启动应急预案。借助可变情报板、电子显示屏、QQ群、手机短信等信息平台第一时间发布有关信息。以不懈的努力，保障了司乘平安、顺畅通行，赢得了各界的高度赞誉，向全社会交出了令人满意的答卷。

　　我们始终履行“绿色高速”的企业责任。我们不忘企业良知，走在积极履行生态责任的前沿，始终围绕“黑色路面、绿色长廊、红色故土、金色希望”的环保理念，将节能环保工作贯穿到设计、施工、管理的方方面面。临时用地做到及时复垦，尽量不破坏农田水系，以“低资源占用、低环境污染”为目标，在边坡防护施工中大量采用原始植被和喷播种植还原绿色生态。

　　创新环保技术，在项目附属区安装了生物污水处理设施。不断加大节能环保资金的投入和资源的合理配置，有效保障了高速公路的“洁、绿、亮、美”。在全线近150公里的主线上，大广北人描绘着一幅“和谐自然、美观大方”的绿色画卷，形成了一条贯穿鄂东地区的绿色高速长廊。项目水土保持工程顺利通过验收，并被评为“2011年全国生产建设项目水土保持示范工程”。

　　“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”！笃定目标，但问耕耘，执着追求，汇涓成海的精神，已于无形之中凝聚为大广北人心中永恒的信念与智慧，指引和激励着我们朝着打造精品高速公路的宏伟蓝图阔步向前！

　　超越—镌刻在大广北人精神上的烙印

　　“好的，这个特情我已经记录，大家辛苦了，加油哦！”—黄州收费站监控员刚刚记录了一个特情车辆，转身从操作台上拿过一摞练习钞。再过一个月就要举办技能竞赛了，她可不能马虎，碎片时间一定要利用好，要超过别人，首先得超越自己！

　　营运之初，相对于其他省内高速公路已具有成熟的营运经验而言，我们起点虽然很低，却不忘初心。大广北人以对“精品高速”的理解和追求，用我们的超越，不断践行着葛洲坝“丰碑”文化理念。

　　“服务司乘”是我们永恒至上的宗旨。摸着石头过河，一步一个脚印，亮化窗口形象、完善业务技能、提高服务水平。通过持续开展“双争双创”竞赛活动，全线掀起了“争当业务能手和服务标兵，创建标准站所和文明窗口”的比学赶帮超热潮。公司坚持每周组织学习交流，每月进行对抗竞赛，在葛洲坝集团第七届技能竞赛收费员专场中，一举包揽了大赛全部奖项。在省交通系统月度评比中，大广北高速公路多次保持持续领先地位。

　　“继往开来”是我们一以贯之的态度。在项目建设阶段取得了丰硕成果的同时，我们立足营运费收和道路养护两条主线，深入开展标准化管理创建活动，全线掀起以“创一流的服务形象，创一流的安质环目标，创一流的员工队伍，创一流的管理水平，创一流的品牌效益”为总体目标的标准化建设活动热潮。同时，公司注重理论提炼和管理研究，论文《开创高速公路营运企业标准化管理的蓝海》一文，荣获2014年度全国电力企业优秀管理论文大赛三等奖。

　　“永争一流”是我们孜孜不倦的追求。从2008年12月底以提前计划工期三分之一的时间全线建成，创造当时的湖北省高速公路建设速度新纪录，到2012年4月25日荣获竣工验收“双优”称号，再到“詹天佑”大奖的斩获，以及连续四年蝉联葛洲坝集团“安全、质量、环保”工作“一模两先”的满贯荣誉，我们实现了一个又一个超越自我价值的重大突破。

　　2013年7月9日，北京国际会议中心，当公司董事长陈先仿同志，激动地接过一座沉甸甸的奖杯—第十一届中国土木工程“詹天佑”奖时，所有大广北人都欢呼雀跃、热泪盈眶。

　　这些荣誉的取得，无一不是凝聚着大广北人的心血和汗水，每一次超越都印证着大广北人“永不服输、永争一流”的不懈追求，超越困境、超越对手，乃至超越自我、超越梦想！超越—一直就是我们镌刻在精神圣杯上的深深烙印！

　　致远—盛开在大广北人梦想里的杜鹃

　　“去年杜鹃节，日均车流突破4000辆，今年又上一个台阶！好家伙，不知道明年会不会更忙！”—麻城收费站收费二班班长刚刚从费亭走出来，就看见收费站广场停留着不少迎接游客的旅行社班车，感叹不已，他赶紧重新回到岗位指挥车流。

　　都说高速公路就是地方经济的输血管，我们能不能通过服务司乘，从而逐步引导车流通行，甚至吸引物流运输？这也许仅仅只是他刹那间的一个灵感，但又不得不引人关注和深思。打造省内精品高速公路，成为国内高速行业的一流营运企业，这一直是大广北人的致远梦想！

　　有人说，这是一条英雄之路。在这片诞生过200多位共和国将军的热土上，我们着力于“建立战略发展目标”和“打造人才强企方案”双管齐下。“求木之长者，必固其本；欲流之远者，必浚其源”！我们深知：战略是企业发展的宏伟愿景和历史使命，一个没有中长战略的企业难成大器，而战略发展的落实，靠的是人，人才是一个企业的核心竞争力和长远发展的根本动力。我们不遗余力地打造“综合能力强，管理水平高”的干部队伍和“业务技能精、综合素质硬”的职工队伍。我们优化干部队伍结构，不断深化干部选拔机制改革，坚持德才兼备、任人唯贤的标准，突出实绩导向，加强干部评聘、职称评审力度，选优配强干部队伍，为公司发展提供坚强的组织保证。坚持内培、送培相结合，教学、自学两手抓的培训机制，加强技术人才培养，深化导师制度，严格学习考核制度，提高专业技术水平，迎战技术大比武。大力推动网络学院、职工书屋建设，加快新员工成长。

　　有人说，这是一条开拓之路。随着大广高速各路段逐渐通车运营，沿线的港口、物流园、工业区、开发区遍地开花，比邻皆是。巨大的经济潜能地域与快捷的大广高速星月相伴，为企业开疆拓土创造了前所未有的机遇。如今的大广高速，在深入挖掘企业发展潜能的同时，将目光投向了G45全国大广高速发展的高端课题。我们在全国大广高速公路联席会上，率先提出将“平安”品牌推广到整条G45大广高速的设想，并对文化整合和信息整合提出了具体的方案和措施，得到了与会13家大广高速营运单位的一致认同。我们拓展研究公司文化体系的建设模型，将原有的单一的纸质流域媒体—《大广北通讯》，拓展为深入挖掘整个G45大广高速文化内涵的精品期刊，建设了基于网站的信息收集平台，创办了面向社会公众的“平安大广”微信，同时，以“平安大广”为品牌基础的大广高速文化体系也日益丰满，员工自创自编自演的情景小品《飞来的杜鹃》和《大山的梦想》已成系列之势；年度运动会、拓展训练，成为企业职工沟通交流、促进友谊的重要年度活动项目；品读会、胜读文化论坛，是员工畅谈梦想、关注时事、发表言论的发声渠道。

　　有人说，这是一条致富之路。大广高速、黄黄高速、武英高速、麻武高速，构建了“丰”字型高速骨架网络，过去偏远的山区得换新颜。如今的大广高速，在改善沿线地区区位优势的同时，使沿线各县市区不断迎来全国各地的投资商。沿线的麻城市成为“中国户外用品城”，团风县成为“中国中部地区钢结构生产基地"。我们正紧紧围绕葛洲坝集团“强企富民”的企业宗旨，全面践行“创世界品牌、铸世纪丰碑”的企业精神，以“省内精品高速公路”为目标，为完善国家高速公路网布局，加强华北、华中、华南三大经济区的联系，促进大别山自然资源和资源的开发，筑就鄂东地区南北交通的大动脉，为古老的荆楚大地再次注入了经济腾飞的！

　　我们说，这是一条致远之路！满是杜鹃花掩映下的山川河流曾经遍洒革命烈士的鲜血，而今的我们，在这近150公里的热土上，承载着红色老区革命先辈的希冀，承载着葛洲坝人投资兴业的期望，承载着沿线百姓勤劳致富的梦想，我们肩负重任、步履坚实，在打造精品高速的征途上阔步向前！

　　伴随着最初那一缕晨光的播散和第一声鸟鸣，大广北高速公路又迎来了全新的一天！新洲收费站站长迎着这清晨的好天气，背着手踱步走出室外，看着清扫车道和广场的值班人员忙碌的身影，望着费亭交接班组迈出整齐的步伐，还有菜园里绿油油的瓜果，和小渠里与他一样在踱步的鸭鹅，他会心一笑！透过树叶里斑驳的光影，他看到金色的站牌映照出艳丽夺目的朝阳，好像预示着一个即将到来的事实。他知道，这轮红日即将喷薄而出，万丈光芒！

　　这，就在不久的将来，就在不远的前方……