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优秀企业都在打造“企业幸福”,你造吗?
2015-09-06       来源:未知      编辑:      

【导读】

  问:幸福是什么?

  回答如下:

  网络幸福:猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽。

  公共幸福:小长假高速公路通行免费,全国城镇保障性住房,城乡居民大病保险新规……

  企业幸福:幸福的像在“百瑞”一样……

  【正文】

  不解释,引入正文之前,还是先算笔时间账吧。

  一天24小时,8小时在睡觉,2小时在上下班路上,三餐总计2小时,其他1小时。那么剩下的就是11小时了。这11小时,有8小时是工作时间。

  对于上班族来说,你是不是幸福,工作幸福指数起决定作用。人是群居的动物,幸福不仅仅是多收了三五斗的经济账,更是企业这个家是否“如家”。

  “家和工作兴”!

  你可以和你的同事,带着家人,融入企业“大家”,一起下厨,从采摘到烹饪,其乐融融……

  你可以和你的同事,带着家人,融入企业“大家”,一起跟着葡萄去旅行……

  入秋后的8月,有这样一家企业,带着公司员工以及员工各自的小家成员,亲近自然,惬意同行,去感受和享受“大家”里不一样的温馨与幸福……

  8月8日,百瑞信托“司家好厨”厨艺大赛在一家有机农场成功举办。员工及家属被随机分成四个小队,自行确定参赛菜谱,遵循“处罚浪费、奖励节约”游戏规则任意采摘,根据所选食材,大秀厨艺。菜肴飘香,欢歌笑语,“司家好厨”秀出道道美食,再看食客饕餮,这感觉与工作中成功管理千亿资产一样,极具成就感!

  

 

  图片说明:俺的手艺还是不错滴……

  

 

  图片说明:你炒菜来我关火!

  走,葡萄酒庄园的葡萄熟了。8月23日,百瑞信托工会再次组织员工在郑州纳帕美景庄园举行了“跟着葡萄去旅行——亲子之旅”。起伏无垠的魅力葡园、浪漫典雅的阳光礼堂、酒香四溢的地下酒窖……藤编小篮和专用剪刀,葡萄园中“寻宝之旅”……

  

 

  图片说明:唯家人和美景不可辜负

  

 

  图片说明:找的就是你

  智造安全,悦享财富。这八字方针,不仅体现了百瑞信托的专业和严谨,更是体现了他们对客户如同对家人一样负责任的态度。

  工作起来,百瑞信托的员工是这样的专注!

  

 

  图片说明:百瑞信托研发中心主任高志杰博士在撰写报告

  是这样子的团队配合!

  

 

  图片说明:公司领导班子在进行业务研讨

  小家温馨,大家和谐。逐年稳健增长的业绩指标,是百瑞信托员工以建设公司“大家”为己任的证明。最新公布的年报数据显示,2012~2014年间,百瑞信托人均管理信托规模及人均净利润水平均得到持续提升,其中2014年底人均管理信托规模为7.93亿元,比2012年底增加2.96亿元,增长59.59%,人均净利润438万元,比2012年底增加115万元,增长35.6%。无论是人均管理信托规模还是人均净利润,增幅均远高于同期行业均值。

  “幸福的像在百瑞一样!”

  幸福是最质朴也终极的民生追求。

  小长假高速公路通行免费,全国城镇保障性住房,城乡居民大病保险新规……这是我们作为中国公民感受到的由政府作为主要创造者带来的“公共幸福”。

  精彩纷呈的亲子互动活动、量身定制的技能提升培训、贴身贴心的福利安排……这是作为企业员工渴望得到的由其所在企业作为主要创造者带来的“企业幸福”。

  而百瑞信托,在打造特色幸福企业方面进行了积极的探索和尝试。今年以来,百瑞信托党支部、工会以及总办、人力资源部等部门,组织开展了一系列丰富多彩的特色活动。登山健身、革命传统教育、野外拓展训练、球类兴趣小组以及趣味运动会……形式丰富多样,内容各有精彩。员工在百瑞信托大家庭的日子过得热热闹闹,心里热热乎乎。

  在技能培训方面,百瑞信托以“既能全面覆盖,又能各取所需”为原则,打造了以“新青年、启航班、远航班、领航班”为维度的品牌化培训,以“集中式培训+自选式培训”为经度的全方位、立体化特色培训体系,促进员工快速成长。

  一个可以呵护员工吃、住、行、医疗、养老等诸方面的360度福利体系,正在百瑞信托打造幸福企业的努力中逐渐显露雏形。

  百瑞信托工会主席、党支部副书记赵群表示,企业员工的幸福也是企业持续发展的原动力,百瑞信托将360度着力,努力打造特色幸福企业。

  什么是“企业幸福”?还用解释吗?就是要“幸福的像在百瑞一样”。

 
 
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