2024年以来，工行镇江新区支行团支部按照市分行团委工作要求，团结带领团员青年抓好理论学习、研究重点工作，实现支行高质量发展和青年个人成长同频共振，在夏季高质量发展“百日”专项行动中取得了较好的成绩，青年员工成就感、幸福感得到进一步提升。

  坚持党建引领，提升政治素养。一是组织参加“学党纪 守初心 强党性 作表率”主题党日活动。为庆祝建党103周年和新中国成立75周年，认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，深入开展党纪学习教育，该行组织开展“学党纪 守初心 强党性 作表率”主题党日活动。全体党员、积极分子和团员青年代表前往杨根思烈士陵园，追寻红色足迹，接受革命教育。二是参加镇江分行2024年“纪规为本，严守底线”党纪知识竞赛活动。该行团支部联动纪检条线，组织6名青年员工参加镇江分行2024年“纪规为本，严守底线”党纪知识竞赛活动（3名青年员工现场参赛、3名青年员工拍摄情景剧视频），最终荣获第一名。

 开展专题学习，坚定理想信念。一是开展总体国家安全观学习教育。组织青年员工走进大港街道伯先新村社区，以“打击洗钱犯罪，维护国家安全”为主题，开展国家安全教育日主题宣传活动，以典型案例，向在场的社区老年群体揭示了当前电信网络诈骗、洗钱犯罪的手法，警示老年人要注意风险防范，切实维护好自身的财产安全。二是组织学习习近平总书记五四重要寄语精神。学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，引导青年在服务全行高质量发展的火热实践中彰显风采、贡献力量，并以此次学习习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神为契机，引导青年对支行经营发展建言献策，督促青年撰写课题论文、加强业务研究、提升专业能力，激励青年发挥先锋作用。三是深入学习党的二十届三中全会精神。坚定不移听党话、跟党走，引导青年积极做好“五篇大文章”，服务新质生产力，聚焦乡村振兴、普惠金融以及风险防控等重点领域。同时，鼓励员工撰写二十届三中全会精神学习心得，共上报相关心得体会3篇。四是组织“庆祝中华人民共和国成立75周年”专题学习。学习《保证人民当家作主 激发人民创造活力——新中国成立75周年坚持和完善人民代表大会制度综述》，通过集中学习，进一步提升广大青年的政治素养，引导青年积极向党组织靠拢，更好地投身到服务广大客户、支持实体经济发展的事业中去。

  加强理论研究，推动业务发展。该行团支部聚焦重点工作，推动理论实践深度融合。在日常工作中引导青年员工聚焦全行重点业务、重点产品，撰写青年论文5篇、年度课题3篇，帮助青年员工养成分析市场、分析客户的良好工作习惯。通过组织青年员工论文写作，引导支行青年关注市场，沉下心来研究业务、研究客户，持续推动理论与实践相结合，为全行高质量发展建言献策。在夏季高质量发展“百日”专项行动中，引导青年聚焦零售、公司、普惠等重点领域进行攻坚，进一步夯实客户基础、提升支行市场竞争力。最终该行多名青年荣获“对公夏日领军”“零售夏日领先”“普惠夏日领先”等荣誉称号。

  践行社会责任，展现青年担当。一是组织开展“我是小小银行家”主题活动。该行团支部邀请新区百晟幼儿园的“小小银行家”们，走进镇江科技新城支行，在一线网点近距离体验银行服务、了解货币知识。网点参观结束后，该行安排人员随老师一同前往幼儿园，在幼儿园班上为小朋友们举办了一场《“小”钱币 “大”秘密》的货币知识讲座。二是开展金融知识宣教专题活动。开展“普及金融知识万里行”，组织青年走进瑞鑫社区、镇江东方电热有限公司，向社区居民、企业职工普及消费者八项基本权益，并对非法集资、电信网络诈骗等违法行为的危害性和表现手法进行宣传。开展“3·15”消费者权益保护教育宣传，走进大港中心小学，向在场教职工提示电信网络诈骗的“套路”和风险，告知师生不明电话、非法链接不要点击，避免个人信息、验证码信息等泄露，造成个人的财产损失；前往江苏辰润梦建设工程有限公司进行金融知识宣传，提醒企业职工注意个人信息的保护，要在正规合法渠道下载APP等等。

  关心青年成长，健全激励机制。一是评选支行“月度明星”。制定《新区支行“月度明星”评选方案》，对管理岗、销售岗、运行岗、客服岗进行“月度明星”评选。其中部门主管（或网点负责人）1名、客户经理2名（公司、个金各1名）、现场主管（或支行综合部运管条线人员）1名、客服经理1名。通过开展新区支行“月度明星”评选，树立模范标杆，宣传典型事迹，进一步激发广大员工干事创业的积极性和主动性，引导员工聚焦全行中心工作，在存贷款业务、客户关系维护、服务质量提升等方面争做先锋。二是举办青年员工座谈会。由该行团支部牵头组织、联动支行个金、公司部门，召开五四青年员工座谈会。分管行长立足分管条线，对青年员工的发言进行点评，并提出下阶段工作要求。支行王行长感谢青年员工辛勤付出，对支行集体和个人取得的多个荣誉“点赞”，并希望大家弘扬五四精神、争做“四有”青年。

作者：马力