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评论:“XX部门相关负责人”不妨道上姓名来
2014-08-15       来源:许崇宝      编辑:      

  翻看报纸,笔者发现新闻报道中常有“XX部门相关负责人说”等类似字眼。这相关负责人到底是谁?为何不愿亮出姓名?他们有着怎样的难言之隐?带着诸多疑问,读者往往会有这样的心理:想把这些隐姓埋名者从报纸后面揪出来。

  结合采访体验,笔者认为,相关负责人不愿具名大概有这么些原因:怕说错话,怕担责,怕所说的话显出自己没水平;耍大牌,不愿借媒体与群众交流,面对采访要求,拿新闻通稿打发记者,报道中的引语与其说出自相关负责人之口,不如说出自官方通稿;故作谦虚,觉得媒体的正面宣传是作秀,刻意摆出“做人要低调”的姿态。

  其实,不管什么原因,相关负责人隐姓埋名都是立不住脚的。

  相关负责人多为政府公务人员,从事的是国家机关的事务性工作。在其位,谋其政,相关负责人对其所负责的业务是相对熟悉的,也更具有话语权。相关负责人借大众媒体,向公众传达上级精神、介绍工作情况、解答相关疑惑,以接受群众监督、获取群众支持、更好推动工作,从广义上说,这理应是日常工作的一部分。

  相关负责人隐姓埋名,在他个人看来或许是小事,却给读者、给群众不良印象。新闻报道要求准确、具体,而“相关负责人”这样的模糊信源,总比实名实姓的信源来得不可靠、不可信。连姓名都不肯告诉你的人,你会在多大程度上相信他对你说的话?一个政府官员,就公共事务接受媒体公开采访,连姓名都不愿意透露,公众期盼的公开透明的政府又何时能真正实现?

  相关负责人要对得起“负责”二字,要敢于对自己所说的话负责。相关负责人怕说错话,实际上,现在媒体上,比说错话更常见的是说官话、说套话。尤其是来自相关负责人的引语,多是文件式、通稿式语言,不少更是众人皆知的废话,缺乏有效信息、精辟观点和个性语言。相关负责人只有进一步提高自身的修养、素质,加强业务能力和理论水平,才能讲出深入浅出、群众欢迎的话。

  至于故作谦虚型的相关负责人,则误解了媒体的宣传报道。首先,媒体宣传的不是相关负责人个人,任何工作成绩的取得也不可能仅归功于相关负责人个人;其次,媒体的正面宣传报道,目的不是为了夸大某个人或某单位,而是为了亮出有效的工作经验,供更多人或更多单位检验、借鉴、学习,以促进全局的发展。相关负责人将自己“被采访对象”的角色定位理解成“被吹捧对象”,其实是一种误解。

  就此而言,解开难言之隐,相关负责人不妨道上姓名来。(郑晓强)

 
 
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